Coraz częściej pracodawcy poszukujący pracowników chcą nie tylko poznać doświadczenie zawodowe kandydata, ale także jego cechy charakteru i zdolności – to jak sobie radzi w kontaktach z ludźmi, jak organizuje pracę sobie i innym, czy jest zmotywowany, etc. Można by tak wymieniać jeszcze długo, więc jak ma się tym połapać osoba, która nie jest pewna co pracodawca rozumie pod pojęciami wymienianymi w ogłoszeniach o pracę? Jak zwiększyć swoją pewność, iż obrana droga zawodowa uczyni cię właściwą osobą na właściwym miejscu?
Poddanie się testom zaopiniowanym przez psychologa, pomoże wam uświadomić sobie jaki jest związek pomiędzy wykonywaną pracą a zadowoleniem z jej efektów. Ale przede wszystkim jest to szansa na doskonałe uzupełnienie wiedzy o samym sobie, zarówno w sytuacji zawodowej jak i sfery osobistej.
Jeżeli masz jakieś dodatkowe pytania napisz do nas.
Oferowane przez nas zestawy testów obejmują badanie cech najczęściej wymaganych przez pracodawców:
Oferta skierowana jest do firm i osób indywidualnych